Bezpieczeństwo pracy w biurze domowym w czasach Covid-19: Czy konieczna jest ocena ryzyka?

Bezpieczeństwo pracy w biurze domowym stanowiło wyzwanie nie tylko w zakresie bezpieczeństwa pracy od czasu Covid-19 i związanej z nią pandemii koronowej. W praktycznej realizacji pracy w biurze domowym lub telepracy zwykle kładzie się nacisk na zgodność z ustawą o czasie pracy (ArbZG), koszty lub kwestie związane z ubezpieczeniem społecznym i podatkami. Kwestia bezpieczeństwa i higieny pracy jest rzadko brana pod uwagę: pracownicy pracujący we własnych czterech ścianach podlegają takim samym przepisom BHP, jak pracownicy na terenie zakładu pracodawcy.

Poniższy artykuł dotyczy znaczenia oceny ryzyka i bezpieczeństwa pracy w biurze domowym.

Praca w biurze domowym - przepisy BHP

Wszystkie przepisy dotyczące bezpieczeństwa pracy dotyczą również pracy w biurze domowym, w szczególności ustawa o bezpieczeństwie i higienie pracy (ArbSchG). Na podstawie klauzul ogólnych w §§ 3, 4 ArbSchG wydano liczne rozporządzenia prawne określające wymagania dotyczące projektowania pracy i procesów pracy, w szczególności rozporządzenie w sprawie miejsca pracy (ArbStättV).

Według Sekcja 3 I 1 ArbStättV pracodawca jest obowiązany do podjęcia niezbędnych środków bezpieczeństwa i higieny pracy, uwzględniając okoliczności mające wpływ na zdrowie i bezpieczeństwo pracowników. W tym celu musi zapewnić ochronę swoich pracowników za pomocą odpowiednich środków technicznych, organizacyjnych lub osobistych.

Praca w biurze domowym - ocena ryzyka

Ocena ryzyka zgodnie z §§ 5 i 6 ArbSchG w związku z tym należy przeprowadzić również dla miejsc pracy w biurze domowym. Z jednej strony oznacza to obowiązek określenia środków niezbędnych do bezpiecznego zaopatrzenia i użytkowania sprzętu roboczego przekazanego przez pracodawcę (§ 3 I rozporządzenia BetrSichV).

Robiąc to, pracodawca musi zwrócić szczególną uwagę na zagrożenia związane z używaniem samego sprzętu roboczego, które są spowodowane w miejscu pracy przez interakcje między sprzętem roboczym lub materiałami roboczymi lub środowiskiem pracy. Zagrożenia mogą zatem wynikać z samego miejsca pracy lub używanego sprzętu, ale także ze strony samego pracownika w specjalnym, domowym środowisku pracy. Konkretna ocena miejsca pracy pracownika w domu jest podstawą do podjęcia konkretnych działań.

Rozwiązania i porady

W naszym rozumieniu wiele z tych miejsc pracy to miejsca pracy samotnej lub indywidualne, które w zależności od rodzaju i konfiguracji mogą wymagać specjalnej ochrony indywidualnej. Chętnie porozmawiamy o tym, czy rozwiązanie z naszych osobistych systemów sygnalizacji awaryjnej może być odpowiednie dla Twoich wymagań w osobistej rozmowie. Po prostu skontaktuj się z nami tutaj